
LA SALUTE, IL CONTROLLO E LE CONDIZIONI DI LAVORO AI TEMPI DELLA QUARTA RIVOLUZIONE INDUSTRIALE
Lo stato di salute di un individuo oppure di una popolazione non può esssere valutato unicamente sulla base della presenza o della assenza di malattie

Lo stato di salute di un individuo oppure di una popolazione non può esssere valutato unicamente sulla base della presenza o della assenza di malattie

La difficile situazione in cui si trova il mondo del lavoro è evidente ma questo ci deve chiamare ad essere ancora più determinati nella costruzione di uno strumento sindacale di riflessione, proposta, organizzazione e lotta

I lavoratori TIS (tirocinanti di inserimento sociale) e RMI (reddito minimo di inserimento) svolgono attività quasi gratuite, con il misero riconoscimento della somma di circa 550 euro al mese e senza regolare contratto di lavoro.

In occasione del sesto anniversario della scomparsa di Piergiorgio Tiboni abbiamo ritenuto doveroso ripubblicare, in versione aggiornata, un nostro saggio pubblicato nel marzo del 2021

La CUB ha proclamato lo SCIOPERO GENERALE per l’8 marzo 2023 e ha partecipato alle mobilitazioni della giornata internazionale di lotta contro ogni violenza e discriminazione di genere

Prima di Natale, il colosso svedese aveva annunciato un taglio del personale soprattutto nel settore bussiness tech a Stoccolma

Prorogato il lavoro agile fino a giugno, grave e inaccettabile la proroga del
termine di utilizzo dei contratti di somministrazione oltre i 24 mesi

La circolare Inps N° 14 del 3-2-2023 stabilisce le quote mensili di cig e naspi per il 2023 che rispetto
al 2022 sono aumentate di 93,24 €. Le cifre sono sempre troppo basse.

Lavoratori fragili senza tutele, in balia dei datori per colpa della politica

Una bellissima giornata di formazione e confronto, utile per fornire strumenti necessari all’attività quotidiana di difesa e rivendicazione sindacale dei nostri delegati e attivisti.
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