Nei giorni scorsi l’azienda ha mandato a tutti i lavoratori un testo di accordo individuale, datato 1-
1-2024, da sottoscrivere per ricevuta e accettazione.
Con pretestuose motivazioni relative ad uno spostamento su altra posizione di lavoro, la scorsa settimana Stellantis ha licenziato l’operaio Delio Fantasia, segretario della FlmUniti.
Con il comunicato del 7 dicembre cgil cisl e uil hanno certificato, dopo l’incontro segreto avuto con
l’azienda, che l’accordo del secondo livello sul premio di partecipazione era farlocco e una fregatura
per i lavoratori.
ra il 2003 quando davanti al comune di Arese, dove c’era lo stabilimento Alfa Romeo, avevamo portato lo
striscione sotto (che era stato esposto per la prima volta a Milano il 29-10-2002).
I lavoratori possono scegliere liberamente a quale sindacato aderire e hanno diritto a versare il contributo all’organizzazione scelta tramite trattenuta sulla busta paga.
È UN ACCORDO CHE RISPONDE ALLE ESIGENZE DELL’AZIENDA E NON A QUELLE DEI LAVORATORI
Quando erano stati annunciati gli aumenti di oltre 120 € per il contratto metalmeccanici a giugno avevamo messo in guardia che “le fregature erano in agguato” in quanto il contratto prevede la possibilità, dal 1 gennaio 2017, di assorbimento sia per gli aumenti individuali sia per gli incrementi collettivi concordati in azienda
Sulla base del dato di previsione 2023 succede che gli aumenti del CCNL risultano notevolmente superiori a quelli già previsti nel contratto del 2021.
Dopo il passaggio tra il contratto FCA e il contatto Telecomunicazioni (Tlc), il contratto di secondo livello è l’occasione per puntualizzare e ridefinire le strategie normative aziendali e per rideterminare i diritti dei lavoratori
Si conferma il disimpegno di Stellantis dall’Italia nel silenzio più assoluto
