Restituire al sindacato la sua ragion d'essere
Materiali di formazione per il rilancio del sindacato dei lavoratori.
I materiali che di seguito pubblichiamo hanno la funzione di offrire, in primo luogo ai nostri delegati ed attivisti sindacali, una sintesi delle posizioni sui principali temi di attualità elaborati come confederazione provinciale milanese.
Il nostro intento è quello di fornire, a chiunque si interessi di questioni sindacali, uno strumento di formazione teorica che non perda la sua natura di riflessione aperta sulle molte problematiche che sono e saranno poste all’ordine del giorno dallo scontro di classe in Italia e nel resto del mondo. L’idea di diffondere quanto segue, durante il periodo estivo, dimostra come un’organizzazione sindacale di classe non possa crescere e svilupparsi se non in stretta relazione ad una sua autonoma capacità di costruire dei momenti discussione collettiva intorno a tematiche che interessano la classe lavoratrice nel suo complesso.
Per rendere maggiormente fruibile la lettura dei testi, abbiamo deciso di presentarli seguendo un ordine tematico, in modo che ogni scritto approfondisca quello precedente. Per questo motivo, non potevamo non iniziare dalla riproduzione del saggio “La Confederazione Unitaria di Base: il sindacato dell’alternativa” che prova a tracciare un bilancio sui tre decenni di esistenza della nostra confederazione. Successivamente, abbiamo inserito le introduzioni elaborate per tre rispettivi convegni che danno conto di due tematiche strettamente correlate: da un lato, l’evolversi delle politiche economiche nazionali ed europee; dall’altro, il modificarsi del sistema della rappresentanza sindacale e della contrattazione collettiva. Infine, abbiamo posto le presentazioni preparate per quattro seminari: il primo, incentrato sul rapporto tra organizzazione capitalistica del lavoro e salute dei lavoratori/trici; il secondo, finalizzato a discutere della complementarietà tra i contenuti più avanzati elaborati dal movimento femminista ed una prassi sindacale conflittuale; il terzo, indirizzato ad esplorare i possibili scenari futuri di una crisi dell’ordine politico internazionale; il quarto, volto ad indagare le motivazioni alla base della “rinascita” del sindacalismo conflittuale statunitense.
Un ultimo appunto è necessario farlo intorno al modello di sindacato che noi abbiamo l’ambizione di voler costruire: la capacità di suscitare un dibattito interno trasparente, che superi qualsiasi unanimismo di facciata, è essenziale per ridare protagonismo ai delegati ed agli attivisti sindacali che vivono tutti i giorni, sulla loro pelle, l’attacco delle controparti padronali ed istituzionali. Autonomia nella ricerca teorica, centralità dell’azione sindacale conflittuale nelle aziende e capacità contrattuale sono tre elementi inscindibili che, da sempre, caratterizzano l’identità e l’attività sindacale della nostra organizzazione sul territorio di Milano e provincia.
Non dobbiamo nasconderci, però, le difficoltà che ancora sussistono – in particolare al nostro interno – nell’assimilare quelli che sono i punti cardine di una storia e di una cultura sindacale che contraddistingue la nostra confederazione fin dalla nascita (1992). Molto spesso, per esempio, vediamo che l’autonomia si trasforma in apoliticità o che la centralità della contrattazione, intesa come strumento principale per riequilibrare i rapporti di forza nella società, si tramuta nella copertura di atteggiamenti spregiudicati. La speranza, dunque, è che questa pubblicazione nel fornire un supporto di auto-formazione, aiuti anche un’operazione di chiarificazione più profonda che deve essere portata avanti, contro ogni deriva burocratica e verticistica.
Ricordiamo, in conclusione, che questa raccolta di scritti è volutamente parziale e frammentaria, molti altri testi sono facilmente reperibili sul nostro sito – www.cubmilano.org – o sulle pagine ufficiali della Cub Milano di Facebook e di Instagram.
Un sentito ringraziamento è dovuto anche ai compagni/e che hanno contribuito – con consigli, spunti e critiche – alla stesura dei materiali per alcune delle iniziative che richiameremo di seguito.
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RESTITUIRE AL SINDACATO LA SUA RAGION D’ESSERE – materiali di formazione
INDICE
LA CONFEDERAZIONE UNITARIA DI BASE: IL SINDACATO DELL’ALTERNATIVA
LA POLITICA ECONOMICA DEL GOVERNO MELONI: LEGGE FINANZIARIA, VINCOLI EUROPEI E RITORNO ALL’AUSTERITÀ
SALARIO MINIMO, CONTRATTAZIONE COLLETTIVA E RAPPRESENTANZA SINDACALE TRE TEMI STRETTAMENTE CORRELATI PER COMPRENDERE E DARE RISPOSTE ALL’ATTUALE EMERGENZA SALARIALE
ORGANIZZAZIONE CAPITALISTICA DEL LAVORO E DIRITTO ALLA SALUTE: INTENSIFICAZIONE DEI RITMI, MALATTIE PROFESSIONALI E RESISTENZA DELLA CLASSE LAVORATRICE
PER UN PROGRAMMA FEMMINISTA NEI LUOGHI DI LAVORO E NELLA SOCIETÀ
GUERRA E CRISI DELL’ORDINE INTERNAZIONALE: QUALI PROSPETTIVE PER IL MOVIMENTO DEI LAVORATORI?
LOTTE OPERAIE E “RINASCITA” DEL SINDACALISMO CONFLITTUALE NEGLI STATI UNITI: QUALI LEZIONI TRARRE DALL’ESPERIENZA AMERICANA?