Malpensa-Linate: un’azienda del calibro di Airport

Airport introduce incentivi unilaterali ignorando il confronto sindacale. La CUB chiede un tavolo urgente su salari, precariato e diritti.

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Telefonicamente riceviamo da parte di Airport la notizia che l’azienda uscirà con un comunicato unilaterale dove informerà i lavoratori che darà 25 euro per chi farà saltato riposo e 10 euro in più se un lavoratore farà 9 ore di lavoro. Ovviamente sono in più oltre il dovuto per contratto.

Ricordando che ormai Airport dopo l’acquisizione della maggior parte dell’assistenza vettori su Fiumicino è da considerarsi la più grossa azienda del settore, precisiamo:

– Si modificano aspetti contrattuali senza nessun incontro e accordo con le OO.SS;

– Fino a pochi mesi fa qualsiasi richiesta delle OO.SS veniva bollata come impossibile per le scarse possibilità economiche dell’azienda ed ora invece i soldi ci sono;

– Non ci sono i soldi per regolarizzare le varie vertenze in atto ma poi ci sono se ti fermi un ora in più;

– Tengono centinaia di lavoratori stagionali e poi alla prima necessità anziché stabilizzarli si passa allo straordinario drogato.

AIRPORT DEVE CONVOCARE LE OO.SS PER DISCUTERE DEL SALARIO DEI LAVORATORI E DEI NUMEROSI PROBLEMI IRRISOLTI. WELFARE AZIENDALE, LAVAGGIO DPI, STABILIZZAZIONE PRECARI, CORRETTO PAGAMENTO DELLE FERIE E DELLE MAGGIORAZIONI DOMENICALI.

 

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