Da qualche tempo nello stabilimento produttivo è percepibile, e in parte anche visibile, un clima pesante, fatto di irrigidimenti, restrizioni, giri di vite.
_ Le aree pausa, in particolare quelle esterne, hanno subito delle mutazioni che le rendono sempre meno agevoli. La rimozione delle poche sedie e tavoli, che servivano per esempio a coloro che non usufruiscono della mensa durante la pausa pranzo, è un gesto gratuitamente repressivo e non giustificato, se non con l’intenzione di creare disagio.
_ Negli ultimi tempi si sono verificati degli infortuni sul lavoro, a seguito dei quali gli stessi lavoratori che avevano subìto il danno sono stati anche contestati e/o sanzionati dall’ azienda.
Questi sono due esempi di ciò a cui facciamo riferimento: discutibili, che ci trovano ovviamente in totale disaccordo, ma sono pur sempre azioni legali.
Nei giorni scorsi è stata “scoperta casualmente” la presenza di una telecamera nell’area del magazzino automatico: questa telecamera non era segnalata e soprattutto, riprendeva e registrava le persone che operavano nell’ area inquadrata. Questo fatto è gravissimo e a differenza degli esempi che abbiamo riportato precedentemente, non è legale. Pare, e vogliamo sottolineare pare, che la telecamera in questione sia stata immediatamente scollegata e le riprese cancellate.
Di fatto ci sono 2 cose:
1) la telecamera è ancora lì al suo posto e non è stata rimossa
2) le riprese, in ogni caso, fino al momento della scoperta sono state viste da persone non autorizzate.
La tutela della sicurezza e privacy dei lavoratori è disciplinata a livello legislativo: legge 300/1970 dello Statuto dei lavoratori, Dlgs 196/2003. Non è la prima volta che in questo stabilimento produttivo le legge viene raggirata, ma in passato (forse erroneamente) come si dice nel gergo “si è sempre chiuso un occhio”.
La nostra Organizzazione Sindacale è a conoscenza dell’ accaduto.
Allca-Cub
Alessandria, 26 luglio 2025
