Importi Cig Quote orarie massime di cig
mese | Divisore mobile | Quota oraria massimale |
gennaio | 168 | 7,86 |
febbraio | 160 | 8,26 |
marzo | 168 | 7,86 |
aprile | 160 | 8,26 |
maggio | 168 | 7,86 |
giugno | 160 | 8,26 |
luglio | 184 | 7,18 |
agosto | 160 | 8,26 |
settembre | 176 | 7,51 |
ottobre | 184 | 7,18 |
novembre | 160 | 8,26 |
dicembre | 160 | 8,26 |
Retribuzione lorda | Retribuzione al netto dei contributi previdenziali (5,84%) |
1.404,89 | 1.322,05 |
1684,85 Edili per intemperie stagionali | 1586,45 Edili per intemperie stagionali |
I valori sono gli stessi per tutti i tipi di Cig: ordinaria, straordinaria e Fis.
Le quote orarie comprendono i ratei di ferie e 13° (salvo accordi di non erosione ratei)
Naspi: E’ rapportata alla retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni ed è pari al 75% per retribuzioni fino a 1.436,61 € mensili, incrementata del 25% degli importi eccedenti.
In ogni caso la Naspi non potrà superare 1.562,82 € mensili lordi. L’indennità diminuirà del 3% al mese a partire dal sesto mese e dall’ottavo mese per coloro che hanno più di 50 anni.
Dal 2025 non si potrà accedere alla Naspi per i seguenti motivi
- Nel caso di licenziamenti per assenza ingiustificata. In questo caso il licenziamento viene considerato come dimissione.
- Se un lavoratore ha dato le dimissioni volontarie o ha fatto una risoluzione consensuale da un contratto a tempo indeterminato, se viene licenziato o ha avuto un contratto a termine, per accedere alla Naspi deve aver lavorato almeno 13 settimane nell’ultimo anno
Dis-Coll: L’importo di riferimento per il calcolo è di 1.436,61 € come la Naspi.
In ogni caso la dis-coll non potrà superare le 1.562,82 € lordi
Indennità disoccupazione agricola: L’importo è di 1392,89
Indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo: l’importo è pari a 56,87 € giornalieri.
ISCRO: indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa. Interessa le partite Iva, comprese quelle dello spettacolo, che non hanno pensione, hanno dichiarato nell’anno precedete un reddito inferiore a 12.648 €. L’indennità e va da un minimo di 252 € a 806,40 € mensili. Può essere chiesta una sola volta nel triennio.
È necessario rivendicare che la Cig e la Naspi siano pari all’80% della retribuzione.
