La CUB è un sindacato di base, è indipendente e non finanziato dallo Stato.
Difende solo gli interessi delle lavoratrici e dei lavoratori, agisce nella contrattazione sul posto di lavoro, con i suoi RSU, rispettando alcuni punti fermi:
equità di trattamento e nella ripartizione delle risorse tra tutto il personale, precario o di ruolo
per la difesa dei servizi pubblici, lotta alle privatizzazioni ed alle esternalizzazioni di servizi ai privati
per la riduzione dei carichi di lavoro: meno straordinari e più assunzioni
basta precarietà e sfruttamento perché siano valorizzate le professionalità e le competenze di ogni lavoratore
no alle valutazioni/pagelline
per la salvaguardia dell’orario di lavoro e dei riposi
contro ogni logica aziendalista, affinché la salute e i diritti dei lavoratori vengano prima dei bilanci aziendali
per aumenti contrattuali veri e per la difesa della previdenza pubblica, contro il prelievo forzoso del TFR ai neo assunti
