CUB Sanità ha vinto una causa in difesa di lavoratrice illegittimamente sospesa dal lavoro durante la pandemia mentre era assente per malattia
DA OLTRE 6 ANNI SENZA CONTRATTO E SENZA NESSUN AUMENTO DI SALARIO CON L’INFLAZIONE A OLTRE IL 10%. CON LA CONSEGUENTE PERDITA DEL POTERE DI ACQUISTO DEL SALARIO DI OLTRE 250 EURO AL MESE.
La CUB si mantiene, invece, solo con le tessere dei suoi aderenti, potendo restare così un sindacato indipendente e che deve rispondere solo ai lavoratori.
CHIEDONO al governo regionale per tutti gli oltre 1800, una continuità lavorativa, senza interruzioni, adeguatamente retribuita finalizzata alla giusta stabilizzazione
UN LAVORATORE AEROPORTUALE HA AVUTO L’ULTIMO AUMENTO DELLA PAGA ORARIA A GENNAIO 2017
Il 10 febbraio i sindacati firmatari hanno raggiunto la nuova ipotesi di accordo contrattuale, come parte economica, per il CCNL settore vetro cavo che dovrebbe essere sottoposta nei prossimi giorni nelle assemblee dei lavoratori
Con dispositivo di sentenza il Giudice del lavoro di Busto Arsizio ha condannato la società Dnata, nota impresa che svolge attività di catering per la preparazione pasti presso Malpensa
In occasione della Sua presenza odierna alla cerimonia di inaugurazione dell’anno accademico dell’Università Vita e Salute, a nome delle lavoratrici e dei lavoratori dell’Ospedale San Raffaele, Le esprimiamo tutta la nostra preoccupazione per il destino del nostro IRCCS.
Venerdì 24 marzo, alle ore 10, i delegati e le delegate sindacali dell’Ospedale San Raffaele e altri lavoratori solidali accompagneranno la collega, licenziata illegittimamente, all’ultima udienza presso il Tribunale del lavoro di Milano
Si è svolto in Francia il nono giorno di sciopero generale contro la riforma delle pensioni e le piazze si sono nuovamente riempite di gente di ogni età.