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MALPENSA – Dopo dodici scioperi fuori da Cargo City con un’altissima adesione, ieri 21 dicembre è stato sottoscritto un Contratto integrativo aziendale tra Alha Airport Mxp e i soli sindacati di base (Flai, Usb, Cub Trasporti e Adl) che va a migliorare il nuovo contratto nazionale dell’handling che non ha soddisfatto i lavoratori di Malpensa.

Il contratto
Alha, il maggiore player presente alla Cargo city di Malpensa si è impegna a garantire una serie di concessioni che vanno dalle maggiorazioni all’indennità giornaliera fino ad aumenti contrattuali ritenuti soddisfacenti dai sindacati autonomi per riportare gli stipendi dei lavoratori di Malpensa a valori adeguati all’attuale tasso di inflazione.
Nella prima decade del mese di gennaio le parti si incontreranno per affrontare altri punti (una tantum, welfare, produttività) per completare e definire il nuovo Contratto integrativo aziendale del prossimo triennio.

La lotta paga
I sindacati hanno già dichiarato all’azienda che una volta definito il testo finale, il Cia sarà sottoposto a Referendum tra tutti i lavoratori, per la sua approvazione. Parlano nel frattempo di «un importante risultato ottenuto solo grazie alla caparbietà e volontà di tutti i lavoratori di Alha che non si sono mai sottratti al conflitto per ottenere giustizia e dignità, nonostante i sacrifici economici che hanno dovuto affrontare, rispetto ad un rinnovo di Ccnl lontano miglia e miglia dalle aspettative e veri bisogni dei lavoratori e delle lavoratrici. La lotta paga». Annunciano inoltre che a Malpensa la mobilitazione prosegue per tutte le altre società che a oggi non hanno dato disponibilità a migliorare le condizioni economiche e normative del Contratto nazionale con la dichiarazione di sciopero per il prossimo 8 gennaio».