(ANSA) – MILANO, 02 LUG – Il sindacato FlaicaUniti-Cub è stato escluso dalle trattative per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale nazionale: per questo motivo Ikea, azienda multinazionale svedese specializzata in vendita di mobili e complementi d’arredo che in Italia ha sede a Carugate (Milano), è stata condannata dal giudice del lavoro del capoluogo lombardo per comportamento anti-sindacale.

Lo ha reso noto la Cub che ha prodotto la sentenza integrale.

Una sentenza “rivoluzionaria – afferma Mattia Scolari, segretario milanese del sindacato -, perché, riprendendo la pronuncia della Corte Costituzionale del 2013, chiarisce che il datore di lavoro deve scegliere i propri interlocutori sindacali in base alla loro effettiva rappresentatività e, pertanto, non può escludere le organizzazioni sindacali che difendono in maniera intransigente i diritti dei lavoratori se queste hanno effettivo consenso. In pratica scardina un sistema anti-democratico delle relazioni sindacali”.
La Flaica-Cub ha sottolineato di essere il terzo sindacato a livello nazionale in Ikea e che “si è contraddistinta per aver portato avanti numerose, legittime e pacifiche, iniziative sui diritti dei dipendenti” e “di aver elaborato una piattaforma rivendicativa per il contratto integrativo alternativa a quelle di Cgil, Cisl e Uil e per questo motivo è stata esclusa dagli incontri”. Il giudice ha stabilito che l’azienda debba far partecipare Flaica-Cub alle trattative e che deve convocare il sindacato entro 20 giorni. (ANSA).

https://www.ansa.it/lombardia/notizie/2022/07/02/ikea-condannata-per-comportamento-anti-sindacale_ca39cae7-9f9d-4669-9a0c-4ac852cfadb8.html?fbclid=IwAR3E6wALIZKsM5dnpmx7TYn1fvIh_Tlb9GBzwbUQj1kHnGzmMPQiD4BcCIE