Rassegna Stampa- Accordo individuale per lo smart working necessario dal 1º settembre

Dal 1º settembre le imprese potranno fare ricorso allo smart working solo se avranno preventivamente negoziato e sottoscritto con ciascun lavoratore un accordo conforme ai contenuti minimi richiesti dalla legge 81/2017

Condividi:

Accordo individuale per lo smart working necessario dal 1º settembre

Dal 1º settembre le imprese potranno fare ricorso allo smart working solo se avranno preventivamente negoziato e sottoscritto con ciascun lavoratore un accordo conforme ai contenuti minimi richiesti dalla legge 81/2017.

Condividi:

Iscriviti alla nostra newsletter

Tutte le notizie più importanti sul mondo del lavoro e sulle nostre lotte direttamente nella tua casella di email.