Csc Digital licenzia la Rsa FlmUniti.
Csc Digital, ovvero Stellantis, ovvero ex Fiat non perde il vizio e licenzia la Rsa della FlmUniti dopo che a luglio era stato proclamato lo stato di agitazione contro le insostenibili condizioni di lavoro.

Nella giornata di venerdì 2 settembre Csc digital ha comunicato alla Rsa della FlmUniti il licenziamento retroattivo a far data dal 25 luglio a seguito di una contestazione che non ha mai ricevuto.
In data 11 luglio i lavoratori del call center csc digital, riuniti in assemblea avevano dichiarato lo stato di agitazione per denunciare la situazione insostenibile delle condizioni di lavoro e si riservavano di proclamare azioni di lotta nel caso l’azienda non cambiasse subito atteggiamento.
La vicenda di Csc Digital è iniziata a peggiorare dal momento dello spostamento del call center dal centro tecnico di Arese (ex Alfa Romeo) a Vimodrone creando forti disagi ai lavoratori per la considerevole distanza. Tale spostamento è avvenuto sulla base di un accordo sindacale con cisl e uil che non ha riconosciuto nulla ai lavoratori per il disagio e per le maggiori spese.
Già l’azienda era stata condannata per attività antisindacale nei confronti della FlmUniti dal tribunale di Monza. A fine agosto, l’azienda ha imposto ai lavoratori, sulla base di un ulteriore accordo con fim e uilm di sottoscrivere un accordo individuale, per poter continuare il lavoro agile da settembre, accordo che ricalcava quello che i lavoratori avevano rifiutato e anche per il quale era stato proclamato lo stato di agitazione.
In tale circostanza il 29 agosto la FlmUniti aveva mandato una comunicazione all’azienda nella quale si dichiarava che gli iscritti avrebbero firmato solo per mero tuziorismo, ovvero perché obbligati in base alla legge ma in disaccordo sui contenuti.
Questo è il quadro nel quale la nostra rsa si è mossa ed è stata l’animatrice della lotta in atto. Lei stessa aveva preso alcune contestazioni disciplinari perché aveva contestato la impossibilità materiale di recarsi a Vimodrone e a lei era stato negato il lavoro agile da casa, nelle giornate obbligatorie di presenza, al contrario delle altre sue colleghe mettendo in atto palesi discriminazioni che avevamo già denunciato. Addirittura l’azienda aveva concesso il lavoro agile come una sorta di “premio” a chi effettuava straordinari.
La FlmUniti e aveva poi fatto una denuncia all’ispettorato del lavoro per violazione sulla legge per la sicurezza.
Questo perché tutti i lavoratori (che ricordiamo lavorano sempre davanti al computer) sono obbligati ad usare il portatile senza i dispositivi di sicurezza previsti dal D.lgs 81/09 che prevede la presenza di uno schermo, tastiera e mouse.
Adesso csc digital, ovvero Stellantis, ovvero ex Fiat, come sempre distinguendosi per arroganza e disprezzo per i bisogni dei lavoratori, licenzia la rsa FlmUniti, animatrice della lotta in corso nel tentativo di smorzarla e di mettere paura.
Tra l’altro, in dispregio alle norme di legge e di contratto la licenzia in modo retroattivo dal 25 luglio per una ulteriore contestazione che lei non ha mai ricevuto.
La cosa ancora più “strana” che lei ha lavorato normalmente fino al 20 agosto e poi è stata in ferie, approvate dal diretto superiore, poi ha lavorato normalmente fino al 2 settembre

La FlmUniti respinge questo licenziamento provocatorio, antisindacale e illegittimo che non spegne la lotta in corso, anzi ci sprona per continuare.

Milano 5-9-2022

FlmUniti- Cub
Rif Pariani Carlo (Flmuniti ) cell.349 4133850
Recchia Fulvia (rsa flmUniti ) cell. 346 8654130