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Linate: FIRMATO IL DUMPING SOCIALE!

Martedì 13 cgil-cisl-uil-ugl hanno siglato l’accordo con Swissport per il suo insediamento a Linate per le attività di terra di ITA.

A pag. 4 punto 2 leggiamo: “Ad ogni dipendente, verrà applicato il trattamento economico/normativo spettante in virtù del CCNL del trasporto aereo e parte speciale vettori, sezione terza personale di terra, nel testo rinnovato in data 2 dicembre 2021 e successive modifiche ed integrazioni ed in virtù degli ulteriori accordi sottoscritti in data odierna.

 

TABELLE RETRIBUTIVE

 

 

 

 

 

CCNL VETTORI

 

CCNL HANDLING

 

 

livello

paga mensile

 

livello

paga mensile

 

 

Q

1849,09

 

1s

2204,98

 

 

1

1731,78

 

1

2046,93

 

 

2

1656,23

 

2a

1914,12

 

 

   

2b

1824,94

 

 

3

1575,73

 

3

1729,39

 

 

4

1474,66

 

4

1609,66

 

 

5

1421,12

 

5

1546,08

 

 

6

1367,76

 

6

1482,67

 

 

7

1282,84

 

7

1381,31

 

 

8

1207,37

 

8

1292,48

 

 

9

1068,37

 

9

1127,71

 

 

 

 

 

 

 

 

Con questo i firmatari hanno accettato che dal 1° ottobre nello scalo di Linate Swissport non applica il contratto nazionale assohandling.

 

Ricordiamo che il contratto handling è scaduto da oltre 5 anni, e che i lavoratori e le lavoratrici di Airport provenienti da Sea H. hanno paghe superiori a quelle contrattuali.

Oltre alle differenze retributive, tra i due contratti ci sono differenze in peggio sulla parte normativa. Ora Swissport sicuramente cercherà di acquisire altri vettori con proposte economiche inferiori a quelle di Airport e Aviapartner.

 

Ore 15.40 Airport ha aperto la procedura con clausola sociale per trasferimento dal 15 ottobre del personale in Swissport.

Chiediamo a chi ha firmato questi accordi con che contratto e con quali livelli retributivi i lavoratori di Airport passeranno in Swissport?

2022-09-16

Cub Trasporti Linate Malpensa